නෙදර්ලන්තයේ ව්යාපාර කටයුතු සඳහා සංස්කෘතික උපදෙස්

නෙදර්ලන්තයට ව්යාපාරික සංචාරයක් සඳහා ඉහළ සංස්කෘතික උපදෙස්

මම යෞවනයා වූ විට, මම මුලින්ම ගමන් කළේ මුල්ම ගමන් මාර්ගයයි. එය යුරෝපීය ගමන් මගක් විය. එම සංචාරයේ ප්රධාන අංගයක් වූයේ නෙදර්ලන්තයේ නැවතුමයි. රට හරිම රසවත්යි. නගර අලංකාර වූ අතර ජනයා මිත්රශීලී විය. අදටත් එය අදටත් සමාන ය. එහෙත්, ඔබ ව්යාපාරය නෙදර්ලන්තයට යනවාද යන්න දැන ගැනීම වැදගත්ය. ව්යාපාරික සංස්කෘතිය වටහා ගැනීම හොඳය.

නෙදර්ලන්තයට යන නෙදර්ලන්තයට (නෙදර්ලන්තයේ සිතියම) ව්යාපාරික ගමනාන්තයන් සඳහා, මම ගේල් ක්පුටන් සමග සංස්කෘතික සන්නිවේදන විශේෂඥයෙකු සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට කාලය ගත කර ඇත. කැනෝං මහත්මිය රූපවාහිනී වැඩසටහන් රාශියකට ඇතුළත් වී ඇත. NBC News, PBS, Good Morning America, පීඑම් මැගසින් හා පැසිෆික් වාර්තාව ඇතුළත් වේ. කාටුන් මහත්මිය පොතේ කර්තෘ කවුරුන් හෝ ඕනෑම දෙයක් පවසන පොතෙහි කතුවරයා: සාර්ථක හරස්-සංස්කෘතික සන්නිවේදනය සඳහා යතුරු වර්ග 5 ක්. ඇය හරිත සංස්කෘතික සන්නිවේදනය පිළිබඳ අන්තර්ජාතික අධිකාරියක් වන අතර, Circles of Excellence Inc. හි සභාපති වන්නේය. කමාන් මහත්මිය සංචාරක කර්මාන්තයේ ගමන් කරන විට සංචාරකයින්ගේ ගැටළු වළක්වා ගැනීමට ව්යාපාරිකයන්ගේ මගපෙන්වීම සඳහා උපකාරවත් වන අයුරින් පාඨකයන් සමඟ බෙදාගැනීමට ලැබීම සතුටට කරුණක් විය. Cotton මහත්මිය පිළිබඳ අමතර තොරතුරු සඳහා කරුණාකර www.GayleCotton.com වෙත පිවිසෙන්න.

ව්යාපාරික සංචාරකයින් සඳහා නෙදර්ලන්තයට යන කුමන ඉඟි මොනවාද?

• ලන්දේසි ව්යාපාර සංස්කෘතිය තුළ, ඔවුන් රැස්වීමක් හෝ වෙනත් ව්යාපාරික සාකච්ඡාවක් ඉදිරියේ සමාජ ගත කිරීම සඳහා කාලය ගත නොකරන බව මතක තබා ගන්න. අවශය හදුන්වා දුන් වහාම ඔවුන් ව්යාපාරයට ඉදිරියට යනවා.

• නෙදර්ලන්තය "නෙදර්ලන්ත" නමින් නොකියන්න. එම යෙදුම විශේෂයෙන් සඳහන් කරන්නේ රටට අයත් වන පළාත් 12 අතුරින් දෙකක් පමණි.
• ව්යාපාරික හෝ සමාජ කටයුතුවල නිරතවන කාලය අත්යවශ්ය වන අතර ලන්දේසි ව්යාපාරික සංස්කෘතිය තුළ අත්යවශ්ය වේ. ඔබ ප්රමාද වී සිටින බව ඔබ දන්නවා නම්, කල්තියා අමතන්න සහ වලංගු හේතුවක් ප්රකාශ කරන්න.

• සැලසුම් කිරීම, නියාමනය කිරීම හා සංවිධානය කිරීම මෙම සංස්කෘතියේ ප්රබල වටිනාකම් වේ. කාර්යක්ෂමව භාවිතා කිරීමේ කාලය වැදගත් බව ලන්දේසීන් අවධාරණය කරයි. එබැවින් විශ්වසනීයත්වය ඉහළ අගයක් ගනී. ඉල්ලීමක් මත සේවාවක් ඉක්මනින් සහ ක්ෂණිකව ලබා ගත නොහැකි ඕනෑම සමාගමක් ලන්දේසි පාරිභෝගිකයන් සමඟ සාර්ථකව මුහුණ දීමට අසීරු වනු ඇත.
• හැඳින්වීම මත, ඔබ අතට අත දෙන අතරතුර ඔබේ අන්තිම නම නැවත නැවත කරන්න. ලන්දේසි ව්යාපාරික සංස්කෘතියේ කොටසක් නොවේ: "කොහොමද ඔබ?" ලන්දේසි ව්යාපාරිකයින්ට පමණක් මෙම ගැටලුව ගැන අසන්නන්ට පහසුව සලසයි.
• ඔබ ව්යාපාරයක් හෝ සමාජ රැස්වීමකදී සෑම කෙනෙකුටම නිල වශයෙන් දැනුම් නොදෙන විට, ඔබ හඳුන්වා දීමට අවශ්ය මූලික පියවර ගත යුතුය. ඔබේ අන්තිම නම නැවත පුනරුජ්ජීවනය කරමින් කාමරයට ගොස් අවට අතට අත දෙන්න. මෙය නොකිරීමෙන් නරක හැඟීමක් ඇති විය හැකිය.
• ඉතා සමීප මිතුරන් සමහර විට ආචාර කරන විට කම්මුල් මත එකිනෙකා අතරම සිපගන්න. මෙය සුදුසු වන්නේ පුරුෂයන් ස්ත්රීන් හෝ ස්ත්රීන් සිඹීමකින් එකිනෙකා සිඹින විටය.
• කතා කරන විට, ඕලන්දය සාමාන්යයෙන් උතුරු අමෙරිකානුවන්ට වඩා බෙහෙවින් වෙන් වෙන්ව සිටියි. එබැවින් අතට දිග අතට අත තැබිය යුතුය. මෙම ගෘහ භාණ්ඩ සකස් කිරීම මගින් මෙය ඔබට අසාමාන්ය ලෙස දුරින් පෙනෙන පුටුවක් අසුන්ගෙන සිටිනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෙය සිදුවන්නේ නම් ඔබේ පුටුව වෙතට ආසන්නව තබන්න එපා.

• ඔබේ සාක්කුවේ ඔබේ දෑත් සමඟ ස්ථීරව සිටීමට හෝ ඔබගේ දකුණතට අත නොතබමින් ඔබේ අතට අත නොතබමින් ඔබේ වම් අත අතහැර තබන්න.
• ලන්දේසීන් උද්යෝගීමයෙන් ප්රදර්ශනය කරන්නේ ධනය. ඔබේ ආදායම, ජීවන රටාව හෝ දේපළ ගැන පුරසාරම් දොඩවනවා. ඒවා පුම්බන ලද ඉල්ලීම් ගැන කල්පනාකාරී වන අතර, එබැවින් ඔබේ භාණ්ඩයේ හෝ අදහස්වල කුසලතාවන් ඔවුන් ඒත්තු ගැන්වීමට සාක්ෂි සහ බොහෝ දත්ත භාවිතා කරන්න. සරල හා සෘජු ඉදිරිපත් කිරීම අගය කරනු ලැබේ.
• නෙදර්ලන්තයේ, ඔබ මුහුණ දෙන සෑම දෙනාම ඉංග්රීසි කතා කරනු ඇත. කවුරුන් හෝ ඉංග්රීසි භාෂාව කතා කරනවාදැයි විමසීමට ඇයට බල කළ යුතු අතර ලන්දේසීන් අකමැත්තෙන් එය ප්රශ්ණ කර තිබේ.
• ලන්දේසීන් ඔවුන්ගේ අන්තිම නම් ප්රකාශ කිරීමෙන් සරලවම සිය දුරකථනවලට පිළිතුරු දෙති. ලන්දේසි දුරකථන ආකාරයෙන් මෙම සෘජුබවෙන් සිත් තැවුලට පත් නොවන්න.

• ලන්දේසි ගෞරවය හා අවංකකම වැනි ගුණාංග. මෙම සංස්කෘතියේ දී හුවා දැක්වීම, වංචාකාරිභාවය හෝ දුර්වල භාවයට වඩා ප්රකට වේ. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔබ "එපා" කියන්නට අවශ්ය නම්, "මම එය සලකන්නෙමි", "අපි බැලූ" හෝ "සමහර විට" පිළිගත නොහැකි පිළිගත් පිළිතුරු පිළිගත නොහැකිය.
• පෞද්ගලික මතභේදයන් හා විවිධත්වය එකිනෙකා භේද කිරීම ලන්දේසි චරිතයේ වැදගත් අංගයකි. අන් අය අනුන්ගේ නොසැලකිලිමත් වන තාක් කල් ජනයා සතුටු වන පරිදි ජීවත් වීමට නිදහස තිබිය යුතු බවට පවතින විශ්වාසයක් පවතී.
• සියලු සේවකයින් සඳහා අනුග්රහය දැක්විය යුතුය. ලන්දේසි සංස්කෘතිය සෑම කෙනෙකුගේම සමාන බව අවධාරණය කර ඇති නිසා, කිසිම පුරවැසියෙකු වෙනත් පුද්ගලයෙකුගේ සේවකයෙකු වීමට බැඳී නැත. ඕනෑම කෙනෙකුට ලන්දේසි අනුග්රහය දක්වන්න එපා.
• ලන්දේසීන් දේශපාලනය ගැන කතා කරන බැවින් මෑත කාලීන දේශපාලන සිදුවීම් ගැන ඔබගේ රට සහ නෙදර්ලන්තයේ ද දැනුවත් වන්න. කෙසේ වෙතත්, ඔබ හොඳින් දැනුවත් නොකළහොත් දේශපාලන සාකච්ඡාවකට සම්බන්ධ වීම වළක්වන්න.
• නෙදර්ලන්තයේ පුද්ගලිකත්වය ඉතා වැදගත් වන අතර, නිවසේ හෝ සේවා ස්ථානයේ දොරවල් නිතරම වසා දමා තිබේද? සැමවිටම දොර වසාගෙන දොරට තට්ටු කරන්න.
• විශේෂයෙන්ම ඔබ උතුරු ඇමෙරිකාවේ විශේෂයෙන් නම් ලන්දේසීන් භාවිතා කළ ඇතැම් චලනයන් වැරදි අර්ථකථනය කිරීම පහසුය. මෙය උතුරු ඇමරිකාවේ සාමාන්යයෙන් භාවිතා කරන බොහෝ චතුර්න්ද නෙදර්ලන්තයේ බෙහෙවින් වෙනස් අර්ථයක් ඇත. කලින් කල වෙනස්කම් වල වෙනස්කම් පිළිබඳව පර්යේෂණ කරන්න.
• ප්රණාමය පිරිනැමීම ඩෙන්මාර්කයේ ව්යාපාරික සංස්කෘතියේ කොටසක් නොවේ. බොහෝ වැඩ කටයුතුවලදී කණ්ඩායම් තුළ සිදු වී ඇති නිසා, තනි උත්සාහය හඳුනා ගැනීම කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් නැත. කෙනෙකු ප්රශංසාවට හෝ විවේචනයට ලක් කිරීම සඳහා අවශ්ය වන විට, ලන්දේසින් සාමාන්යයෙන් මෙය පෞද්ගලිකව කරන ලෙසට.

සංවාදවලදී භාවිතා කිරීමට ප්රධාන මාතෘකා 5

• ඔබේ රට හෝ නගරය සහ ඒ හා සම්බන්ධ උනන්දුවක් දක්වන ස්ථාන
• සංචාරක අත්දැකීම් සහ සංචාරයන් ගැන ඔබ භුක්ති විඳින දේ
• ලන්දේසි සංස්කෘතිය, කලාව, ඉතිහාසය, වාස්තුවිද්යාව සහ සොබාදහම
• සියලු වර්ගවල ක්රීඩා - ඇමෙරිකානු පාපන්දු පාපන්දු ලෙස හැඳින්වේ
• දේශපාලනය - ඔබ කතා කරන්නේ කුමක් ද යන්න ගැන ඔබ දන්නවා නම්

සංවාදයකදී වළක්වා ගැනීමට ප්රධාන මාතෘකා හෝ ඉඟි

• ඔබේ ආදායම හා වස්තුව ගැන ඕනෑම ආකාරයක ආශ්චර්යයක් කිරීම
• පුද්ගලික ප්රශ්න, පවුලේ අය හා ව්යාපාරික කටයුතුවල නිරත වීම සාමාන්යයෙන් වෙන් කර තබයි
• ලන්දේසි රාජකීය පවුල පිළිබඳ ඕනෑම විවේචනයක්
• නෙදර්ලන්තයේ ගණිකා වෘත්තිය සහ ගණිකා වෘත්තිය නීතිගත කිරීම
• මෙය කෲර ලෙස සලකන විට චුවිංගම් ගම්මිරිස් අතරතුර කෙනෙකුට කතා නොකරන්න

තීරණ ගැනීමේ ක්රියාවලිය ගැන දැනගැනීම වැදගත්ද?

සම්මුතිය විසින් බොහෝ ලන්දේසි සංවිධානවල තීරණ ගැනීමේ ක්රියාවලිය මෙහෙයවයි. බලපෑම් ඇති විය හැකි සෑම සේවකයෙකුගෙන්ම වැඩි කාලයක් ගතවන ක්රියාදාමයක් නිර්මාණය කරනු ලැබේ.

කාන්තාවන් සඳහා වන ඉඟි කවරක්ද?

කාන්තාවන්ට නෙදර්ලන්තයේ ව්යාපාරික කටයුතු කිරීමේදී විශේෂිත ගැටළු නොමැත.

ඉඟි ගැන කුමන ඉඟි?

සාමාන්යයෙන් ලන්දේසීන් තරමක් රඳවාගෙන සිටින අතර, ආයාචනය කිරීම සහ බැගෑපත් කිරීම වැනි පුළුල් පුවර්ස් වළක්වා ගත හැකිය. ප්රසිද්ධියේ අන් අය ස්පර්ශ කිරීමෙන් වළකින්න.